Starkes Unternehmen sucht Zukunft

Immer mehr Unternehmen suchen familien- externe Nachfolger:innen. Gleichzeitig begeistern sich immer mehr junge Menschen für die Über- nahme eines Betriebes. Wie es gelingt, Lebenswerke in eine erfolgreiche Zukunft zu führen – unterstützt von der Wirtschaftskammer Kärnten.

Von außen betrachtet wirkt es unspektakulär: Ein paar Termine, zahlreiche Unterschriften, ein Schlüssel wandert von einer Hand in die andere. Kein Applaus, kein roter Teppich. Und doch entscheidet dieser Augenblick über die Zukunft eines Unternehmens, das vielleicht bereits seit vielen Jahrzehnten besteht. Immer mehr Menschen entdecken die Betriebsnachfolge als Weg in die Selbstständigkeit. Und Jahr für Jahr hoffen Hunderte Unternehmer:innen in Kärnten, dass jemand ihren Betrieb weiterführen möchte.

Aus dem Sohn wird ein Geschäftspartner

Schon in aller Früh herrscht Hochbetrieb in dem neuen, geräumigen Lager in Hörtendorf bei Klagenfurt: Material abholen, einladen, Handy läutet, die ersten Kundentermine warten ... Markus Sylle kennt diese Abläufe seit seiner Kindheit. Heute trägt er die Verantwortung für den Betrieb zur Hälfte mit. Denn seit Kurzem ist der 24-jährige Klagenfurter Geschäftsführer des Elektro-, Haus- und Heizungstechnikbetriebs „Sylle“ – gemeinsam mit seinem Vater, der das Unternehmen vor 26 Jahren gegründet hat. Wunsch der Eltern wäre es gewesen, dass Markus an der HAK maturiert und danach ein Studium absolviert: „Mach was G’scheits. Geh studieren!“, hört er sie heute noch sagen. Aber wie viel haben die Eltern zu sagen, wenn der Sohn die Pflichtschuljahre absolviert hat und bereits ganz genau weiß, was er will? Nämlich zuerst die Lehre und dann den Werkmeister, um in den Betrieb einzusteigen, den Vater zu unterstützen und das bewährte Familienunternehmen zu modernisieren und sicher in die Zukunft zu führen.